在广州过年的话，耳边应该经常会听到标题这句话，「恭喜发财，利是逗来」。广州的红包习俗图个喜庆，街坊邻居、同事朋友之间只要说一句吉祥化，都可以互派 (但应该是结了婚才需要派?)；微信团队就在广州，去年直接把这个线下的习俗产品化、互联网化，这才是最厉害的 O2O。
红包从线下搬到线上了以后，我们的企业文化便得到了败坏。贵荚的群里玩接龙，发「拼手气群红包」，领到最多的那一位，则将上一位所发总数 x2 再接龙发出去。但是总数 x2 实在风险太高，￥100 起步的话，￥200、￥400、￥800、￥1600、￥3200，就玩不下去了，分分钟喜事变白事。而且最近微信红包做了更新，也不显示总数了。
所以如果要玩得久，又不负担太重，应该怎么设计呢？要回答好这个问题，就不能不探究一下微信红包算法的秘密…
红包也不是对企业文化一点正面作用也没有，比如为了狠抓开会迟到的歪风，贵荚也给每个会议建了一个群，按迟到发 200 算。这样子以来，作为迟到最多的人之一，我用血汗钱积累了不少历史数据，放到 Excel 简单分析一下就好：
我挑选了近期发的几次红包，又补充了两次小流量测试，获得统计数据如下。
正则化后的分布图如下：
统计学没学好，一下子没看出来是什么分布。不过不要紧，这不影响我们琢磨规则，可以请有识之士继续研究。
微信看起来是相当节制，在上面的 11 个测试样本中，最大值在均值的 1.68 到 2.54 倍之间，标准差在均值的 0.5 到 0.8 倍之间。支付宝的贫富差距更大一点，我随便发了一个试了一下，最大值在均值的 4.94 倍，标准差则几乎和平均值一样。
这个用来设计红包接龙的规则应该是够了——
- 发红包者，设置适当的红包个数，使其均值为 ￥10。
- 手气最佳者 (估计在 ￥20 左右)，将自己收到的金额 x10 发出 (估计在 ￥200 左右)，仍然将均值设为 ￥10。
这样子就不怕乐极生悲，也可以一直玩下去啦。
祝大家新年快乐，过个好年，开心就好。